Signature de votre contrat d’apprentissage

apprentiDepuis la rentrée 2017, le contrat d’apprentissage s’adresse à des jeunes âgés de 16 à 30 ans révolus.

L’apprenti s’engage ainsi par contrat à suivre pendant 2 ans une alternance assidue entre la formation au CFA et un travail à temps plein chez son employeur.

Il est considéré, dès la signature de son contrat, comme un employé à part entière. Le CFA, lui aussi, prend en compte ce statut de salarié en respectant le temps de travail hebdomadaire légal, mais également en exigeant de lui qu’il respecte les devoirs liés à ce statut (ponctualité, assiduité).

Pour pouvoir accéder à la formation dispensée par le CFA de Préparateurs en Pharmacie de Talant, le jeune doit dès la rentrée de Septembre avoir trouvé, lui-même, une entreprise d’accueil (pharmacie d’officine ou d’établissement de santé), en particulier grâce à la liste de Pharmacie remise par le CFA à l’issue de la participation aux tests

Par ailleurs, si le futur apprenti se trouvait en difficulté face à sa recherche d’entreprise, le CFA pourrait, pour les plus motivés d’entre eux, proposer des adresses complémentaires d’employeurs.

La "Saga du MA" : pour un apprentissage au top !

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