Contrat d’apprentissage : Les démarches à effectuer

  • Contacter le CFA pour l’informer de votre souhait d’accueillir un apprenti, des dates envisagées (au plus tôt 3 mois avant le début de la formation) et pour vous assurer de la disponibilité d’une place.
  • Préremplir le CERFA (contrat de travail) pour les parties ”Employeur”, ”Apprenti(e)”, ”Maître d’Apprentissage” et ”Contrat” (remarque :  ce document peut être saisi de façon dématérialisée sur le site de l’OPCO EP pour les pharmacies d’officine) https://www.opcoep.fr/documents-utiles/
  • Transmettre le CERFA prérempli au CFA après signature par l’employeur et l’apprenti.

Le CFA complètera la partie ”Formation” et émettra une convention de formation qui devra être signée par l’employeur. Ces éléments seront transmis à l’employeur accompagnés des annexes requises (calendrier et programme de formation).

  • Transmettre l’ensemble des pièces dûment complétées et signées à l’OPCO dont vous dépendez.

NB : pour l’OPCO EP, les documents peuvent être déposés sur le portail en ligne ou envoyés par courrier (5 rue Louis de Broglie – 21000 Dijon).

CERFA Contrat d’apprentissage

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