Le plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences (ex-plan de formation) est un document qui rassemble l’ensemble des actions de formation retenues par l’employeur pour ses salariés.

Depuis le 1er janvier 2019, seules les entreprises de moins de 50 salariés peuvent bénéficier d’un financement de leur plan par les opérateurs de compétences (OPCO).

L’employeur devra :

  • Contacter le CFA pour l’informer de votre souhait d’accueillir un candidat, des dates envisagées et pour vous assurer de la disponibilité d’une place.
  • S’assurer d’une possibilité de prise en charge auprès de l’OPCO dont il dépend.

Le CFA émettra une convention de formation (qui devra être signée par l’employeur) à laquelle seront joints le programme de formation et son planning.

  • Il appartiendra à l’employeur de transmettre les justificatifs dont il aura besoin à son OPCO .

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